一、工伤需要什么资料

(资料图片仅供参考)

工伤需要如下材料：

1.提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份；

2.填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章；

3.提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，并附医院各种检查报告单；

4.全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份；

5.职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书；

6.肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张；

7.工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。

二、工伤认定申请的时间

《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

三、工伤认定规定

找法网提醒您，关于工伤认定标准如下：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4.患职业病的；

5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；

8.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。